Работодатель обязан отпустить сотрудников домой, если температура на рабочем месте достигает 32,5 градусов Цельсия и выше. Если же температура ниже 32,5 градусов и в помещении отсутствует кондиционер, то руководитель должен уменьшать продолжительность рабочего времени в зависимости от температуры воздуха. При этом работодатель не обязан незамедлительно отправлять работников домой только из-за жары, но обязан обеспечить комфортные условия труда. Об этом рассказал член комиссии Общественной палаты РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров. Ранее эксперт центра погоды «Фобос» Евгений Тишковец сообщил, что в Москве воздух прогреется до 30 градусов, при этом четверг будет днем максимального повышения температуры. Согласно нормам, предусмотренным в документе 3685 — 21, температурные показатели в рабочих помещениях регулируются следующим образом: при +28,5 °C рабочий день сокращается на час, при +29 °C — на два часа, при +30,5 °C — на четыре часа, а при +32,5 °C и выше работа должна быть приостановлена ввиду аварийно опасного уровня температуры. Машаров также уточнил, что если в помещении установлен кондиционер, то сокращение рабочего времени не применяется.