Для лиц моложе 18 лет установлены особые ограничения по продолжительности рабочей недели: до 16 лет — не более 24 часов, от 16 до 18 лет — не более 35 часов. Подростков нельзя привлекать к ночным сменам, работе в выходные и праздничные дни, сверхурочной деятельности и вахтовому методу. Прием на работу лиц до 18 лет возможен только после обязательного медицинского осмотра, который оплачивает работодатель; впоследствии медицинские обследования проводятся ежегодно до достижения совершеннолетия. Работодатель обязан обеспечить подросткам сокращенный рабочий день и не допускать их к запрещенным видам и режимам работы, подчеркнул депутат Госдумы Дмитрий Свищев (ЛДПР). По его словам, летом многие подростки ищут первую работу, которая является важным этапом взросления. Он также напомнил, что действующее российское законодательство предусматривает указанные особенности при приеме на работу несовершеннолетних.